Maabara ni zaidi ya jengo lililojaa vyombo vya kisayansi; ni mahali ambapo akili hukusanyika ili kuvumbua, kugundua na kupata suluhu kwa masuala muhimu, kama inavyoonyeshwa katika janga zima la COVID-19. Kwa hivyo, kubuni maabara kama mahali pa kazi pana ambayo inasaidia mahitaji ya kila siku ya wanasayansi ni muhimu kama vile kubuni maabara yenye miundombinu ya kusaidia teknolojia ya hali ya juu. Marilee Lloyd, mbunifu mkuu wa maabara huko HED, hivi karibuni aliketi kwa mahojiano na Labcompare ili kujadili kile anachoita Mahali pa Kazi ya Kisayansi, mfumo wa kubuni wa maabara unaozingatia kukuza ushirikiano na kuunda nafasi ambapo wanasayansi wanapenda kufanya kazi.
Mahali pa Kazi ya Kisayansi Ni Shirikishi
Ubunifu mkubwa wa kisayansi hauwezekani bila watu wengi na vikundi kufanya kazi pamoja kuelekea lengo moja, kila moja kuleta mawazo yao wenyewe, utaalam na rasilimali kwenye meza. Bado, nafasi maalum za maabara mara nyingi hufikiriwa kuwa zimetengwa na kutengwa kutoka kwa kituo kingine, kwa sababu ya hitaji la kuwa na majaribio nyeti sana. Ingawa maeneo ya maabara yanaweza kufungwa kwa maana ya kimwili, hiyo haimaanishi yanahitaji kufungwa kutoka kwa ushirikiano, na kufikiria maabara, ofisi na nafasi nyingine za ushirikiano kama sehemu zilizounganishwa za nzima moja kunaweza kusaidia sana kufungua mawasiliano na kushiriki mawazo. Mfano mmoja rahisi wa jinsi dhana hii inaweza kutekelezwa katika muundo wa maabara ni ujumuishaji wa miunganisho ya glasi kati ya maabara na nafasi za kazi, ambayo huleta mwonekano mkubwa na mawasiliano kati ya maeneo haya mawili.
"Tunafikiria juu ya mambo kama kuruhusu nafasi ya kushirikiana, hata ikiwa iko ndani ya nafasi ya maabara, kutoa nafasi ndogo ambayo inaruhusu ubao mweupe au kipande cha glasi kati ya nafasi ya kazi na nafasi ya maabara kuandikwa na kuruhusu uwezo huo wa kuratibu na kuwasiliana," Lloyd alisema.
Mbali na kuleta vipengele vya ushirikiano ndani na kati ya nafasi ya maabara, kukuza uratibu wa timu pia hutegemea kuweka nafasi za ushirikiano katikati ambapo zinapatikana kwa urahisi na kila mtu, na kupanga nafasi za kazi kwa njia ambayo hutoa fursa nyingi kwa wenzako kuingiliana. Sehemu ya hii ni pamoja na kuchanganua data kuhusu miunganisho ya wafanyikazi ndani ya shirika.
"[Ni] kujua ni nani katika idara za utafiti anayefaa kuwa karibu na kila mmoja, ili habari na mtiririko wa kazi uimarishwe," alielezea Lloyd. "Kulikuwa na msukumo mkubwa miaka kadhaa iliyopita kwa uchoraji ramani wa mitandao ya kijamii, na hiyo ni kuelewa ni nani ameunganishwa na anahitaji maelezo kutoka kwa nani katika kampuni fulani. Na kwa hivyo unaanza kufanya miunganisho kati ya jinsi watu hawa wanavyoingiliana, ni miingiliano mingapi kwa wiki, kwa mwezi, kwa mwaka. Unapata wazo la idara au kikundi cha utafiti kinapaswa kuwa karibu na nani ili kuongeza ufanisi."
Mfano mmoja wa jinsi mfumo huu umetekelezwa na HED upo katika Kituo Kishirikishi cha Sayansi ya Sayansi katika Chuo Kikuu cha Jimbo la Wayne, ambapo takriban 20% ya eneo la wavu la kituo hicho linajumuisha nafasi za ushirikiano, mikutano na mapumziko.1 Mradi ulisisitiza ushirikishwaji wa taaluma mbalimbali na nafasi ya mawasiliano ya kati, nafasi za kazi zilizopangwa kwa "mandhari" na matumizi ya kuta za kioo kati ya kitengo cha kuona cha Wacker2. Makao Makuu, ambapo utumiaji wa glasi inayoangazia na sahani kubwa za sakafu zinazoshikana kwa ofisi wazi na nafasi ya maabara hukuza "muundo wa hali ya juu" unaotoa kunyumbulika na fursa ya kushirikiana.
Sehemu ya Kazi ya Kisayansi Inaweza Kubadilika
Sayansi ina nguvu, na mahitaji ya maabara yanabadilika kila wakati na mbinu zilizoboreshwa, teknolojia mpya na ukuaji ndani ya mashirika. Unyumbufu wa kujumuisha mabadiliko ya muda mrefu na ya kila siku ni ubora muhimu katika muundo wa maabara na sehemu kuu ya Mahali pa Kazi ya Kisayansi ya kisasa.
Wakati wa kupanga ukuaji, maabara haipaswi kuzingatia tu picha za mraba zinazohitajika ili kuongeza vipande vipya vya vifaa, lakini pia kama utiririshaji wa kazi na njia zimeboreshwa ili usakinishaji mpya usisababishe usumbufu. Ujumuishaji wa sehemu zinazohamishika zaidi, zinazoweza kubadilishwa na za kawaida pia huongeza kipimo cha urahisi, na inaruhusu miradi na vipengee vipya kujumuishwa kwa urahisi zaidi.
"Mifumo inayoweza kunyumbulika na inayoweza kubadilika inatumiwa ili, kwa kiasi fulani, kurekebisha mazingira yao ili kuendana na mahitaji yao," Lloyd alisema. "Wanaweza kubadilisha urefu wa benchi ya kufanyia kazi. Tunatumia kabati zinazohamishika mara kwa mara, ili waweze kusogeza kabati ili wawe wanachotaka. Wanaweza kurekebisha urefu wa rafu ili kukidhi kipande kipya cha kifaa."
Mahali pa Kazi ya Kisayansi Ni Mahali pa Kufurahisha pa Kufanya Kazi
Kipengele cha kibinadamu cha muundo wa maabara si cha kupuuzwa, na Mahali pa Kazi ya Kisayansi inaweza kuzingatiwa kama uzoefu badala ya eneo au jengo. Wanasayansi wa mazingira wanafanya kazi kwa saa kwa wakati mmoja wanaweza kuwa na ushawishi mkubwa juu ya ustawi wao na tija. Inapowezekana, vipengele kama vile mchana na maoni yanaweza kukuza mazingira bora ya kazi na yenye kupendeza zaidi.
"Tunazingatia sana vitu kama vile vipengele vya biophilic ili kuhakikisha kuwa kuna muunganisho, ikiwa tunaweza kabisa kuudhibiti, kwa nje, ili mtu aweze kuona, hata kama yuko kwenye maabara, kuona miti, kuona anga," Lloyd alisema. "Hiyo ni moja wapo ya mambo muhimu sana ambayo mara nyingi, katika mazingira ya kisayansi, sio lazima ufikirie."
Jambo lingine linalozingatiwa ni huduma, kama vile maeneo ya kula, kufanya kazi na kuoga wakati wa mapumziko. Kuboresha ubora wa uzoefu wa mahali pa kazi sio tu kwa faraja na wakati wa kupumzika - vipengele vinavyosaidia wafanyakazi kufanya kazi zao vyema zaidi vinaweza kuzingatiwa katika muundo wa maabara. Mbali na ushirikiano na kubadilika, muunganisho wa dijiti na uwezo wa ufikiaji wa mbali unaweza kusaidia shughuli kuanzia uchambuzi wa data, ufuatiliaji wa wanyama hadi mawasiliano na washiriki wa timu. Kuwa na mazungumzo na wafanyikazi kuhusu kile wanachohitaji ili kuboresha uzoefu wao wa kila siku kunaweza kusaidia kuunda sehemu ya kazi kamili ambayo inawasaidia wafanyikazi wake.
"Ni mazungumzo juu ya kile ambacho ni muhimu kwao. Ni ipi njia yao muhimu? Je, wanatumia muda mwingi kufanya nini? Ni mambo gani hayo yanayowakatisha tamaa?" Alisema Lloyd.
Muda wa kutuma: Mei-24-2022