Laboratórium je oveľa viac ako budova plná vedeckých prístrojov;je to miesto, kde sa stretávajú mysle, aby inovovali, objavovali a prichádzali s riešeniami naliehavých problémov, ako sa to ukázalo počas pandémie COVID-19.Navrhnúť laboratórium ako holistické pracovisko, ktoré podporuje každodenné potreby vedcov, je teda rovnako dôležité ako navrhnúť laboratórium s infraštruktúrou na podporu pokročilých technológií.Marilee Lloyd, hlavná laboratórna architektka v HED, sa nedávno posadila na rozhovor s Labcompare, aby prediskutovala to, čo nazýva nové vedecké pracovisko, laboratórny dizajnový rámec, ktorý sa zameriava na podporu spolupráce a vytváranie priestoru, kde vedci radi pracujú.
Vedecké pracovisko spolupracuje
Veľká vedecká inovácia by bola takmer nemožná bez mnohých jednotlivcov a skupín, ktorí by spolupracovali na spoločnom cieli, pričom každý by priniesol svoje vlastné nápady, odborné znalosti a zdroje.Napriek tomu sa vyhradené laboratórne priestory často považujú za izolované a oddelené od zvyšku zariadenia, čiastočne kvôli potrebe obsahovať vysoko citlivé experimenty.Aj keď oblasti laboratória môžu byť vo fyzickom zmysle uzavreté, neznamená to, že musia byť uzavreté pred spoluprácou a myslenie o laboratóriách, kanceláriách a iných priestoroch na spoluprácu ako o integrovaných častiach toho istého celku môže viesť k otváranie komunikácie a zdieľania nápadov.Jedným jednoduchým príkladom toho, ako možno tento koncept implementovať v dizajne laboratória, je začlenenie sklenených prepojení medzi laboratóriom a pracovnými priestormi, čo prináša väčšiu viditeľnosť a súlad medzi týmito dvoma oblasťami.
„Premýšľame o veciach, ako je umožnenie priestoru na spoluprácu, aj keď je to v rámci laboratórneho priestoru, poskytnutie malého priestoru, ktorý umožní, aby sa medzi pracovným priestorom a priestorom laboratória dala písať nejaká tabuľa alebo kúsok skla a umožnila táto schopnosť koordinácie a komunikácie. “ povedal Lloyd.
Okrem vnášania prvkov spolupráce do priestoru laboratória a medzi nimi sa podpora tímovej koordinácie spolieha aj na centrálne umiestnenie priestorov na spoluprácu, kde sú ľahko dostupné pre každého, a zoskupovanie pracovných priestorov spôsobom, ktorý poskytuje kolegom dostatok príležitostí na interakciu.Súčasťou toho je analýza údajov o prepojení zamestnancov v rámci organizácie.
„[Je to] vedieť, kto by mal byť vo výskumných oddeleniach vedľa seba, aby boli informácie a pracovné toky optimalizované,“ vysvetlil Lloyd.„Pred niekoľkými rokmi došlo k veľkému tlaku na mapovanie sociálnych sietí, a to pochopenie toho, kto je v konkrétnej spoločnosti s kým spojený a od koho potrebuje informácie.A tak začnete vytvárať súvislosti medzi tým, ako títo ľudia interagujú, koľko interakcií za týždeň, za mesiac, za rok majú.Získate predstavu o tom, aké oddelenie alebo výskumná skupina by mala byť vedľa koho, aby ste maximalizovali efektivitu.“
Jedným z príkladov toho, ako HED implementuje tento rámec, je Integračné centrum biologických vied na Wayne State University, kde približne 20 % čistej plochy centra zahŕňa priestory na spoluprácu, konferencie a salóniky.1 Projekt kládol dôraz na interdisciplinárne zapojenie s centralizovaným komunikačným priestorom. , pracovné priestory zoskupené podľa „témy“ a použitia sklenených stien na zvýšenie vizuálneho prepojenia medzi oddeleniami.2 Ďalším príkladom je Wacker Chemical Innovation Center & Regional HQ, kde sa používa priehľadné sklo a veľké súvislé podlahové dosky pre otvorené kancelárske aj laboratórne priestory propagovať „extrovertný dizajn“, ktorý ponúka flexibilitu a príležitosť na spoluprácu.
Vedecké pracovisko je flexibilné
Veda je dynamická a potreby laboratórií sa neustále vyvíjajú vďaka vylepšeným metódam, novým technológiám a rastu v rámci organizácií.Flexibilita pri integrácii zmien z dlhodobého hľadiska aj zo dňa na deň je dôležitou kvalitou v dizajne laboratórií a kľúčovou súčasťou moderného vedeckého pracoviska.
Pri plánovaní rastu by laboratóriá nemali brať do úvahy len plochu potrebnú na pridanie nových zariadení, ale aj to, či sú pracovné postupy a cesty optimalizované tak, aby nové inštalácie nespôsobovali prerušenie.Zahrnutie pohyblivejších, nastaviteľných a modulárnych častí tiež pridáva mieru pohodlia a umožňuje plynulejšie začlenenie nových projektov a prvkov.
„Používajú sa flexibilné a prispôsobiteľné systémy, aby mohli do určitej miery upraviť svoje prostredie tak, aby vyhovovalo ich potrebám,“ povedal Lloyd.„Môžu meniť výšku pracovného stola.Mobilné skrine používame často, takže si môžu skriňu premiestňovať tak, aby bola taká, akú chcú.Môžu nastaviť výšku políc tak, aby vyhovovali novému zariadeniu.“
Vedecké pracovisko je príjemné miesto na prácu
Ľudský prvok dizajnu laboratória je neprehliadnuteľný a vedecké pracovisko si možno predstaviť skôr ako zážitok než miesto alebo budovu.Environmentálni vedci, v ktorých pracujú celé hodiny, môžu mať veľký vplyv na ich pohodu a produktivitu.Ak je to možné, prvky ako denné svetlo a výhľad môžu podporiť zdravšie a príjemnejšie pracovné prostredie.
„Veľmi dbáme na veci, ako sú biofilné prvky, aby sme sa uistili, že existuje spojenie, ak to vôbec vieme, s vonkajším prostredím, takže niekto môže vidieť, aj keď je v laboratóriu, vidieť stromy, vidieť obloha,“ povedal Lloyd."To je jedna z veľmi dôležitých vecí, na ktoré vo vedeckom prostredí často nemusíte myslieť."
Ďalším aspektom je vybavenie, ako sú priestory na jedenie, cvičenie a sprchu počas prestávok.Zlepšenie kvality skúseností na pracovisku sa neobmedzuje len na pohodlie a prestoje – aspekty, ktoré pomáhajú personálu robiť prácu lepšie, možno zvážiť aj pri navrhovaní laboratória.Okrem spolupráce a flexibility môže digitálna konektivita a možnosti vzdialeného prístupu podporovať aktivity od analýzy údajov cez monitorovanie zvierat až po komunikáciu s členmi tímu.Konverzácia so zamestnancami o tom, čo potrebujú na zlepšenie svojich každodenných skúseností, môže pomôcť vytvoriť holistické pracovisko, ktoré skutočne podporuje svojich zamestnancov.
„Je to rozhovor o tom, čo je pre nich kritické.Aká je ich kritická cesta?Čím trávia najviac času?Čo sú tie veci, ktoré ich frustrujú?"povedal Lloyd.
Čas odoslania: 24. mája 2022