Laboratuvar, bilimsel aletlerle dolu bir binadan çok daha fazlasıdır;Burası, COVID-19 salgını boyunca da görüldüğü gibi, yenilik yapmak, keşfetmek ve acil sorunlara çözüm bulmak için zihinlerin bir araya geldiği bir yerdir.Dolayısıyla bir laboratuvarın bilim insanlarının günlük ihtiyaçlarını destekleyen bütünsel bir çalışma alanı olarak tasarlanması, ileri teknolojiyi destekleyecek altyapıya sahip bir laboratuvar tasarlamak kadar önemlidir.HED'de kıdemli laboratuvar mimarı olan Marilee Lloyd, işbirliğini teşvik etmeye ve bilim adamlarının çalışmayı sevdiği bir alan yaratmaya odaklanan bir laboratuvar tasarım çerçevesi olan yeni Bilimsel Çalışma Alanı adını verdiği şeyi tartışmak üzere yakın zamanda Labcompare ile bir röportaj için oturdu.
Bilimsel Çalışma Alanı İşbirlikçidir
Her biri kendi fikirlerini, uzmanlıklarını ve kaynaklarını masaya koyan, ortak bir hedef doğrultusunda birlikte çalışan çok sayıda birey ve grup olmasaydı, büyük bilimsel yenilikler neredeyse imkansız olurdu.Yine de, kısmen oldukça hassas deneyler içerme zorunluluğundan dolayı, özel laboratuvar alanlarının genellikle izole edildiği ve tesisin geri kalanından ayrı olduğu düşünülür.Bir laboratuvarın alanları fiziksel anlamda kapatılmış olsa da bu, bunların işbirliğine kapatılması gerektiği anlamına gelmez; laboratuvarları, ofisleri ve diğer işbirliği alanlarını aynı bütünün entegre parçaları olarak düşünmek, bu yönde uzun bir yol kat edebilir. iletişim ve fikir paylaşımının açılması.Bu konseptin laboratuvar tasarımında nasıl uygulanabileceğinin basit bir örneği, laboratuvar ve çalışma alanları arasında cam bağlantıların birleştirilmesidir; bu, iki alan arasında daha fazla görünürlük ve uyum sağlar.
"Laboratuvar alanı içinde olsa bile işbirliği için alan sağlamak, çalışma alanı ile laboratuvar alanı arasında bir beyaz tahta veya bir cam parçasının yazılabilir olmasını sağlayacak küçük bir alan sağlamak ve bu yeteneğin koordinasyon ve iletişim kurmasına izin vermek gibi şeyler düşünüyoruz. dedi Lloyd.
Ekip koordinasyonunu geliştirmek, laboratuvar alanına ve laboratuvar alanına işbirlikçi unsurlar getirmenin yanı sıra, işbirliği alanlarının herkesin kolayca erişebileceği merkezi bir yerde konumlandırılmasına ve çalışma alanlarının meslektaşların etkileşim kurması için geniş fırsatlar sağlayacak şekilde gruplanmasına da dayanır.Bunun bir kısmı, kuruluş içindeki personel bağlantılarıyla ilgili verilerin analiz edilmesini içerir.
Lloyd, "[Bu] bilgi ve iş akışlarının optimize edilmesi için araştırma departmanlarında kimlerin yan yana olması gerektiğini bilmektir" diye açıkladı.“Birkaç yıl önce sosyal ağ haritalama konusunda büyük bir atılım vardı ve bu da belirli bir şirkette kimin kimle bağlantılı olduğunu ve kimin bilgisine ihtiyacı olduğunu anlamaktı.Ve böylece bu insanların nasıl etkileşim kurduğu, haftada, ayda, yılda kaç etkileşime sahip oldukları arasında bağlantı kurmaya başlarsınız.Verimliliği en üst düzeye çıkarmak için hangi departmanın veya araştırma grubunun kimin yanında olması gerektiğine dair bir fikir edinirsiniz."
Bu çerçevenin HED tarafından nasıl uygulandığına bir örnek, merkezin net alanının yaklaşık %20'sinin işbirliği, konferans ve dinlenme alanlarından oluştuğu Wayne State Üniversitesi'ndeki Bütünleştirici Biyobilim Merkezi'dir.1 Proje, merkezi bir iletişim alanıyla disiplinlerarası etkileşimi vurguladı. , "temaya" göre gruplandırılmış çalışma alanları ve departmanlar arasındaki görsel bağlantıları artırmak için cam duvarların kullanılması.2 Diğer bir örnek, hem açık ofis hem de laboratuvar alanı için şeffaf cam ve geniş bitişik zemin plakalarının kullanıldığı Wacker Chemical Innovation Center & Regional HQ'dur. Esneklik ve işbirliği fırsatı sunan “dışa dönük tasarımı” teşvik edin.
Bilimsel Çalışma Alanı Esnektir
Bilim dinamiktir ve laboratuvarların ihtiyaçları, gelişmiş yöntemler, yeni teknolojiler ve organizasyonlardaki büyümeyle birlikte sürekli gelişmektedir.Değişiklikleri hem uzun vadeli hem de günden güne entegre etme esnekliği, laboratuvar tasarımında önemli bir kalitedir ve modern Bilimsel Çalışma Alanının önemli bir bileşenidir.
Laboratuvarlar büyümeyi planlarken yalnızca yeni ekipman eklemek için gereken metrekareyi değil, aynı zamanda iş akışlarının ve yolların yeni kurulumların kesintiye neden olmayacağı şekilde optimize edilip edilmediğini de dikkate almalıdır.Daha hareketli, ayarlanabilir ve modüler parçaların dahil edilmesi aynı zamanda bir ölçüde kolaylık sağlar ve yeni projelerin ve öğelerin daha sorunsuz bir şekilde dahil edilmesine olanak tanır.
Lloyd, "Esnek ve uyarlanabilir sistemler, ortamlarını bir dereceye kadar kendi ihtiyaçlarına uyacak şekilde değiştirebilmeleri için kullanılıyor" dedi.“Tezgahın yüksekliğini değiştirebiliyorlar.Mobil dolapları sıklıkla kullanıyoruz, böylece dolabı istedikleri gibi hareket ettirebilirler.Yeni bir ekipmana uyum sağlamak için rafların yüksekliğini ayarlayabiliyorlar.”
Bilimsel Çalışma Alanı Çalışmak İçin Keyifli Bir Yerdir
Laboratuvar tasarımında insan unsuru göz ardı edilmemelidir ve Bilimsel İşyeri bir konum veya binadan ziyade bir deneyim olarak düşünülebilir.Çevre bilimcilerinin saatlerce çalıştıkları ortam, onların refahı ve üretkenliği üzerinde büyük bir etkiye sahip olabilir.Mümkün olduğunda gün ışığı ve manzara gibi unsurlar daha sağlıklı ve daha keyifli bir çalışma ortamını teşvik edebilir.
"Eğer başarabilirsek, dış mekanla bir bağlantı olduğundan emin olmak için biyofilik unsurlar gibi şeylere çok dikkat ediyoruz, böylece birisi laboratuvarda olsa bile görebilir, ağaçları görebilir, ormanı görebilir. gökyüzü," dedi Lloyd."Bu, bilimsel ortamlarda çoğu zaman aklınıza gelmeyen çok önemli şeylerden biri."
Göz önünde bulundurulması gereken bir diğer husus ise yemek yeme, egzersiz yapma ve molalarda duş alma alanları gibi olanaklardır.İşyeri deneyiminin kalitesinin artırılması yalnızca konfor ve aksama süresiyle sınırlı değildir; personelin işlerini daha iyi yapmasına yardımcı olacak hususlar da laboratuvar tasarımında dikkate alınabilir.İşbirliği ve esnekliğe ek olarak dijital bağlantı ve uzaktan erişim yetenekleri, veri analizinden hayvan izleme ve ekip üyeleriyle iletişime kadar çeşitli faaliyetleri destekleyebilir.Personel üyeleriyle günlük deneyimlerini geliştirmek için neye ihtiyaç duydukları hakkında konuşmak, çalışanlarını gerçekten destekleyen bütünsel bir iş yeri yaratmaya yardımcı olabilir.
“Bu onlar için neyin kritik olduğuna dair bir konuşma.Kritik yolları nedir?En çok ne yapmaya vakit harcıyorlar?Onları hayal kırıklığına uğratan şeyler neler?”dedi Lloyd.
Gönderim zamanı: Mayıs-24-2022