ది ఫ్యూచర్ ఆఫ్ ది సైంటిఫిక్ వర్క్‌ప్లేస్

ప్రయోగశాల శాస్త్రీయ పరికరాలతో నిండిన భవనం కంటే చాలా ఎక్కువ;ఇది కోవిడ్-19 మహమ్మారి అంతటా ప్రదర్శించబడినట్లుగా, ఆవిష్కరింపజేయడానికి, కనుగొనడానికి మరియు ముఖ్యమైన సమస్యలకు పరిష్కారాలను కనుగొనడానికి మనస్సులు కలిసి ఉండే ప్రదేశం.అందువల్ల, శాస్త్రవేత్తల రోజువారీ అవసరాలకు మద్దతిచ్చే సమగ్ర కార్యస్థలంగా ల్యాబ్‌ను రూపొందించడం, అధునాతన సాంకేతికతకు మద్దతుగా మౌలిక సదుపాయాలతో కూడిన ల్యాబ్‌ను రూపొందించడం అంతే ముఖ్యం.HEDలోని సీనియర్ లేబొరేటరీ ఆర్కిటెక్ట్ మారిలీ లాయిడ్ ఇటీవల ల్యాబ్‌కంపేర్‌తో ఒక ఇంటర్వ్యూలో కూర్చుని కొత్త సైంటిఫిక్ వర్క్‌ప్లేస్ అని పిలుస్తున్నారని చర్చించారు, ఇది ల్యాబ్ డిజైన్ ఫ్రేమ్‌వర్క్ సహకారాన్ని పెంపొందించడం మరియు శాస్త్రవేత్తలు పని చేయడానికి ఇష్టపడే స్థలాన్ని సృష్టించడం.

సైంటిఫిక్ వర్క్‌ప్లేస్ సహకారంతో ఉంది

అనేక మంది వ్యక్తులు మరియు సమూహాలు ఉమ్మడి లక్ష్యం కోసం కలిసి పనిచేయకుండా, ప్రతి ఒక్కరూ తమ సొంత ఆలోచనలు, నైపుణ్యం మరియు వనరులను పట్టికలోకి తీసుకురాకుండా గొప్ప శాస్త్రీయ ఆవిష్కరణ దాదాపు అసాధ్యం.అయినప్పటికీ, అత్యంత సున్నితమైన ప్రయోగాలను కలిగి ఉండవలసిన అవసరం కారణంగా, అంకితమైన ల్యాబ్ ఖాళీలు తరచుగా విడిగా మరియు మిగిలిన సదుపాయం నుండి వేరుగా ఉంటాయి.ల్యాబ్‌లోని ప్రాంతాలు భౌతిక కోణంలో మూసివేయబడినప్పటికీ, అవి సహకారం నుండి మూసివేయబడాలని దీని అర్థం కాదు మరియు ల్యాబ్‌లు, కార్యాలయాలు మరియు ఇతర సహకార స్థలాలను ఒకే మొత్తంలో సమగ్ర భాగాలుగా భావించడం చాలా దూరం వెళ్ళగలదు. కమ్యూనికేషన్ మరియు ఆలోచన భాగస్వామ్యం తెరవడం.ల్యాబ్ డిజైన్‌లో ఈ కాన్సెప్ట్ ఎలా అమలు చేయబడుతుందనేదానికి ఒక సాధారణ ఉదాహరణ ఏమిటంటే, ల్యాబ్ మరియు వర్క్‌స్పేస్‌ల మధ్య గాజు కనెక్షన్‌లను చేర్చడం, ఇది రెండు ప్రాంతాల మధ్య ఎక్కువ దృశ్యమానతను మరియు అనురూపాన్ని తెస్తుంది.

“మేము ల్యాబ్ స్థలంలో ఉన్నప్పటికీ, సహకారం కోసం స్థలాన్ని అనుమతించడం వంటి వాటి గురించి ఆలోచిస్తాము, ఇది వర్క్‌స్పేస్ మరియు ల్యాబ్ స్పేస్ మధ్య కొంత వైట్‌బోర్డ్ లేదా గాజు ముక్కను వ్రాయగలిగేలా మరియు సమన్వయం మరియు కమ్యూనికేట్ చేయగల సామర్థ్యాన్ని అనుమతించే చిన్న స్థలాన్ని అందించడం. ,” లాయిడ్ అన్నారు.

ల్యాబ్ స్పేస్‌లోకి మరియు వాటి మధ్య సహకార అంశాలను తీసుకురావడంతో పాటుగా, టీమ్ కోఆర్డినేషన్‌ను ప్రోత్సహించడం అనేది సహకార స్థలాలను కేంద్రంగా ఉంచడంపై ఆధారపడి ఉంటుంది, ఇక్కడ అవి అందరికీ సులభంగా అందుబాటులో ఉంటాయి మరియు సహోద్యోగులకు పరస్పరం పరస్పరం వ్యవహరించడానికి పుష్కలమైన అవకాశాలను అందించే విధంగా వర్క్‌స్పేస్‌లను సమూహపరచడం.ఇందులో భాగంగా సంస్థలోని సిబ్బంది కనెక్షన్‌ల గురించి డేటాను విశ్లేషించడం కూడా ఉంటుంది.

"[ఇది] పరిశోధనా విభాగాలలో ఒకరి పక్కన ఎవరు ఉండాలో తెలుసుకోవడం, తద్వారా సమాచారం మరియు వర్క్‌ఫ్లోలు ఆప్టిమైజ్ చేయబడతాయి" అని లాయిడ్ వివరించారు."చాలా సంవత్సరాల క్రితం సోషల్ నెట్‌వర్క్ మ్యాపింగ్ కోసం గొప్ప ఒత్తిడి ఉంది, మరియు అది నిర్దిష్ట కంపెనీలో ఎవరికి కనెక్ట్ చేయబడిందో మరియు ఎవరి నుండి సమాచారం కావాలో అర్థం చేసుకోవడం.కాబట్టి మీరు ఈ వ్యక్తులు ఎలా పరస్పర చర్య చేస్తారో, వారానికి, నెలకు, సంవత్సరానికి ఎన్ని పరస్పర చర్యలకు మధ్య కనెక్షన్‌లను ఏర్పరచుకోవడం ప్రారంభించండి.సామర్థ్యాన్ని పెంచుకోవడానికి ఎవరి పక్కన ఏ విభాగం లేదా పరిశోధనా బృందం ఉండాలి అనే ఆలోచన మీకు వస్తుంది.

HED ద్వారా ఈ ఫ్రేమ్‌వర్క్ ఎలా అమలు చేయబడిందనేదానికి ఒక ఉదాహరణ వేన్ స్టేట్ యూనివర్శిటీలోని ఇంటిగ్రేటివ్ బయోసైన్స్ సెంటర్‌లో ఉంది, ఇక్కడ కేంద్రం యొక్క నికర ప్రాంతంలో 20% సహకారం, సమావేశం మరియు లాంజ్ స్పేస్‌లను కలిగి ఉంది.1 ప్రాజెక్ట్ కేంద్రీకృత కమ్యూనికేషన్ స్పేస్‌తో ఇంటర్ డిసిప్లినరీ ఎంగేజ్‌మెంట్‌ను నొక్కి చెప్పింది. , "థీమ్" ద్వారా సమూహపరచబడిన ఖాళీలు మరియు విభాగాల మధ్య విజువల్ కనెక్షన్‌లను పెంచడానికి గాజు గోడలను ఉపయోగించడం. 2 మరొక ఉదాహరణ Wacker కెమికల్ ఇన్నోవేషన్ సెంటర్ & ప్రాంతీయ HQ, ఇక్కడ ఓపెన్ ఆఫీస్ మరియు ల్యాబ్ స్పేస్ రెండింటికీ పారదర్శక గాజు మరియు పెద్ద పక్కనే ఉన్న ఫ్లోర్ ప్లేట్‌లను ఉపయోగించడం. "బహిర్ముఖ డిజైన్"ని ప్రోత్సహించడం మరియు సహకరించడానికి అవకాశం కల్పించడం.

సైంటిఫిక్ వర్క్‌ప్లేస్ అనువైనది

సైన్స్ డైనమిక్, మరియు ప్రయోగశాలల అవసరాలు అభివృద్ధి చెందిన పద్ధతులు, కొత్త సాంకేతికతలు మరియు సంస్థలలో వృద్ధితో ఎప్పటికప్పుడు అభివృద్ధి చెందుతూ ఉంటాయి.దీర్ఘకాలిక మరియు రోజువారీ మార్పులను ఏకీకృతం చేసే సౌలభ్యం అనేది ల్యాబ్ డిజైన్‌లో ముఖ్యమైన నాణ్యత మరియు ఆధునిక సైంటిఫిక్ వర్క్‌ప్లేస్‌లో కీలకమైన అంశం.

వృద్ధి కోసం ప్లాన్ చేస్తున్నప్పుడు, ల్యాబ్‌లు కొత్త పరికరాలను జోడించడానికి అవసరమైన చదరపు ఫుటేజీని మాత్రమే కాకుండా, కొత్త ఇన్‌స్టాలేషన్‌లు అంతరాయం కలిగించకుండా ఉండేలా వర్క్‌ఫ్లోలు మరియు మార్గాలు ఆప్టిమైజ్ చేయబడిందా లేదా అనే విషయాన్ని కూడా పరిగణించాలి.మరింత కదిలే, సర్దుబాటు చేయగల మరియు మాడ్యులర్ భాగాలను చేర్చడం కూడా సౌలభ్యం యొక్క కొలమానాన్ని జోడిస్తుంది మరియు కొత్త ప్రాజెక్ట్‌లు మరియు మూలకాలను మరింత సజావుగా చేర్చడానికి అనుమతిస్తుంది.

"అనువైన మరియు అనుకూలమైన వ్యవస్థలు ఉపయోగించబడతాయి, తద్వారా వారు తమ అవసరాలకు అనుగుణంగా తమ వాతావరణాన్ని కొంతవరకు సవరించగలరు" అని లాయిడ్ చెప్పారు.“వారు వర్క్‌బెంచ్ ఎత్తును మార్చగలరు.మేము మొబైల్ క్యాబినెట్‌లను తరచుగా ఉపయోగిస్తాము, కాబట్టి వారు క్యాబినెట్‌ను వారు కోరుకున్నట్లుగా మార్చగలరు.వారు కొత్త పరికరానికి అనుగుణంగా అల్మారాల ఎత్తును సర్దుబాటు చేయవచ్చు.

సైంటిఫిక్ వర్క్‌ప్లేస్ పని చేయడానికి ఆనందించే ప్రదేశం

ప్రయోగశాల రూపకల్పన యొక్క మానవ మూలకం విస్మరించబడదు మరియు సైంటిఫిక్ వర్క్‌ప్లేస్ ఒక ప్రదేశం లేదా భవనం కంటే అనుభవంగా భావించబడుతుంది.పర్యావరణ శాస్త్రవేత్తలు గంటల తరబడి పని చేయడం వారి శ్రేయస్సు మరియు ఉత్పాదకతపై గొప్ప ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.సాధ్యమైన చోట, పగలు మరియు వీక్షణలు వంటి అంశాలు ఆరోగ్యకరమైన మరియు మరింత ఆహ్లాదకరమైన పని వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహిస్తాయి.

“బయోఫిలిక్ ఎలిమెంట్స్ వంటి వాటి గురించి మేము చాలా జాగ్రత్తగా ఉంటాము, మేము దానిని నిర్వహించగలిగితే, అవుట్‌డోర్‌లకు, ఎవరైనా చూడగలరు, వారు ల్యాబ్‌లో ఉన్నప్పటికీ, చెట్లను చూడండి, చూడండి ఆకాశం,” లాయిడ్ అన్నాడు."ఇది చాలా ముఖ్యమైన విషయాలలో ఒకటి, ఇది తరచుగా, శాస్త్రీయ వాతావరణంలో, మీరు తప్పనిసరిగా ఆలోచించరు."

విరామ సమయంలో తినడానికి, పని చేయడానికి మరియు స్నానం చేయడానికి స్థలాలు వంటి సౌకర్యాలు మరొక పరిశీలన.కార్యాలయ అనుభవం యొక్క నాణ్యతను మెరుగుపరచడం సౌకర్యం మరియు పనికిరాని సమయానికి మాత్రమే పరిమితం కాదు - సిబ్బంది తమ పనిని మెరుగ్గా చేయడంలో సహాయపడే అంశాలు కూడా ల్యాబ్ డిజైన్‌లో పరిగణించబడతాయి.సహకారం మరియు వశ్యతతో పాటు, డిజిటల్ కనెక్టివిటీ మరియు రిమోట్ యాక్సెస్ సామర్థ్యాలు డేటా విశ్లేషణ, జంతు పర్యవేక్షణ నుండి బృంద సభ్యులతో కమ్యూనికేషన్‌ల వరకు కార్యకలాపాలకు మద్దతునిస్తాయి.వారి రోజువారీ అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడానికి సిబ్బంది సభ్యులతో సంభాషణను కలిగి ఉండటం దాని కార్మికులకు నిజంగా మద్దతునిచ్చే సమగ్ర కార్యాలయాన్ని రూపొందించడంలో సహాయపడుతుంది.

“ఇది వారికి కీలకమైన దాని గురించి సంభాషణ.వారి క్లిష్టమైన మార్గం ఏమిటి?వారు దేనికి ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు?వారిని నిరాశపరిచే అంశాలు ఏమిటి? ”లాయిడ్ అన్నారు.


పోస్ట్ సమయం: మే-24-2022