Le laboratoire est bien plus qu’un bâtiment rempli d’instruments scientifiques ;c’est un lieu où les esprits se réunissent pour innover, découvrir et trouver des solutions à des problèmes urgents, comme l’a démontré tout au long de la pandémie de COVID-19.Ainsi, concevoir un laboratoire comme un lieu de travail holistique répondant aux besoins quotidiens des scientifiques est tout aussi important que de concevoir un laboratoire doté de l’infrastructure nécessaire pour prendre en charge les technologies de pointe.Marilee Lloyd, architecte de laboratoire senior à HED, s'est récemment entretenue avec Labcompare pour discuter de ce qu'elle appelle le nouveau Scientific Workplace, un cadre de conception de laboratoire axé sur la promotion de la collaboration et la création d'un espace où les scientifiques aiment travailler.
Le lieu de travail scientifique est collaboratif
Une grande innovation scientifique serait presque impossible sans que de nombreux individus et groupes travaillent ensemble vers un objectif commun, chacun apportant ses propres idées, expertise et ressources.Pourtant, les espaces de laboratoire dédiés sont souvent considérés comme isolés et distincts du reste d’une installation, en partie à cause de la nécessité de contenir des expériences hautement sensibles.Même si les zones d'un laboratoire peuvent être fermées au sens physique, cela ne signifie pas qu'elles doivent être fermées à la collaboration, et considérer les laboratoires, bureaux et autres espaces de collaboration comme des parties intégrées d'un même tout peut grandement contribuer à ouvrir la communication et le partage d’idées.Un exemple simple de la manière dont ce concept peut être mis en œuvre dans la conception d'un laboratoire est l'incorporation de connexions vitrées entre le laboratoire et les espaces de travail, ce qui apporte une plus grande visibilité et une plus grande correspondance entre les deux zones.
"Nous pensons à des choses comme permettre un espace pour la collaboration, même si c'est dans l'espace du laboratoire, fournir un petit espace qui permet à un tableau blanc ou à un morceau de verre entre l'espace de travail et l'espace du laboratoire d'être inscriptible et permettre cette capacité de coordination et de communication. ", a déclaré Lloyd.
En plus d'introduire des éléments de collaboration dans et entre les espaces de laboratoire, favoriser la coordination des équipes repose également sur le positionnement central des espaces de collaboration, là où ils sont facilement accessibles à tous, et sur le regroupement des espaces de travail de manière à offrir de nombreuses possibilités d'interaction aux collègues.Cela comprend en partie l’analyse des données sur les relations du personnel au sein de l’organisation.
« [Il s'agit] de savoir qui, dans les départements de recherche, doit être à proximité les uns des autres, afin que les informations et les flux de travail soient optimisés », a expliqué Lloyd.« Il y a quelques années, la cartographie des réseaux sociaux a fait l'objet d'un grand essor. Il s'agit de comprendre qui est connecté à qui et a besoin d'informations de qui dans une entreprise particulière.Et ainsi, vous commencez à établir des liens entre la façon dont ces personnes interagissent, le nombre d’interactions qu’elles ont par semaine, par mois et par an.Vous avez une idée de quel département ou groupe de recherche devrait se trouver à côté de qui pour maximiser l’efficacité.
Un exemple de la façon dont ce cadre a été mis en œuvre par HED est celui du Integrative Bioscience Center de la Wayne State University, où environ 20 % de la superficie nette du centre comprend des espaces de collaboration, de conférence et de salon.1 Le projet a mis l'accent sur l'engagement interdisciplinaire avec un espace de communication centralisé. , des espaces de travail regroupés par « thème » et l'utilisation de murs en verre pour augmenter les connexions visuelles entre les départements.2 Un autre exemple est le centre d'innovation chimique et le siège régional de Wacker, où l'utilisation de verre transparent et de grandes plaques de sol contiguës pour les bureaux ouverts et les espaces de laboratoire promouvoir un « design extraverti » offrant flexibilité et opportunités de collaboration.
Le lieu de travail scientifique est flexible
La science est dynamique et les besoins des laboratoires évoluent constamment avec l'amélioration des méthodes, les nouvelles technologies et la croissance au sein des organisations.La flexibilité nécessaire pour intégrer les changements à long terme et au quotidien est une qualité importante dans la conception des laboratoires et un élément clé du lieu de travail scientifique moderne.
Lors de la planification de la croissance, les laboratoires doivent non seulement tenir compte de la superficie requise pour ajouter de nouveaux équipements, mais également si les flux de travail et les chemins sont optimisés afin que les nouvelles installations ne provoquent pas de perturbations.L'inclusion de pièces plus mobiles, réglables et modulaires ajoute également une certaine commodité et permet d'incorporer plus facilement de nouveaux projets et éléments.
"Des systèmes flexibles et adaptables sont utilisés pour qu'ils puissent, dans une certaine mesure, modifier leur environnement en fonction de leurs besoins", a déclaré Lloyd.«Ils peuvent changer la hauteur de l'établi.Nous utilisons fréquemment des armoires mobiles, afin qu'ils puissent déplacer l'armoire comme ils le souhaitent.Ils peuvent ajuster la hauteur des étagères pour accueillir un nouvel équipement.
Le lieu de travail scientifique est un lieu de travail agréable
L’élément humain dans la conception des laboratoires ne doit pas être négligé, et le lieu de travail scientifique peut être considéré comme une expérience plutôt qu’un lieu ou un bâtiment.L’environnement dans lequel les scientifiques travaillent pendant des heures peut avoir une grande influence sur leur bien-être et leur productivité.Dans la mesure du possible, des éléments tels que la lumière du jour et les vues peuvent favoriser un environnement de travail plus sain et plus agréable.
"Nous sommes très attentifs à des éléments tels que les éléments biophiliques pour nous assurer qu'il existe un lien, si nous pouvons le gérer, avec l'extérieur, afin que quelqu'un puisse voir, même s'il est dans le laboratoire, voir les arbres, voir l'environnement." ciel », a déclaré Lloyd."C'est l'une de ces choses très importantes auxquelles on ne pense souvent pas nécessairement dans les environnements scientifiques."
Une autre considération concerne les équipements, tels que les espaces pour manger, s'entraîner et se doucher pendant les pauses.L'amélioration de la qualité de l'expérience de travail ne se limite pas au confort et aux temps d'arrêt : les aspects qui aident le personnel à mieux faire son travail peuvent également être pris en compte dans la conception du laboratoire.En plus de la collaboration et de la flexibilité, la connectivité numérique et les capacités d'accès à distance peuvent prendre en charge des activités allant de l'analyse des données à la surveillance des animaux en passant par les communications avec les membres de l'équipe.Avoir une conversation avec les membres du personnel sur ce dont ils ont besoin pour améliorer leur expérience quotidienne peut contribuer à créer un lieu de travail holistique qui soutient véritablement ses travailleurs.
« Il s'agit d'une conversation sur ce qui est essentiel pour eux.Quel est leur chemin critique ?À quoi passent-ils le plus de temps ?Quelles sont ces choses qui les frustrent ?dit Lloyd.
Heure de publication : 24 mai 2022