Mae'r labordy yn llawer mwy nag adeilad sy'n llawn offer gwyddonol;mae'n fan lle mae meddyliau'n dod at ei gilydd i arloesi, darganfod a dod o hyd i atebion i faterion dybryd, fel y dangoswyd trwy gydol y pandemig COVID-19.Felly, mae dylunio labordy fel gweithle cyfannol sy'n cefnogi anghenion o ddydd i ddydd gwyddonwyr yr un mor bwysig â dylunio labordy gyda'r seilwaith i gefnogi technoleg uwch.Eisteddodd Marilee Lloyd, uwch bensaer labordy yn HED, i lawr yn ddiweddar am gyfweliad gyda Labcompare i drafod yr hyn y mae hi'n ei alw'n Gweithle Gwyddonol newydd, fframwaith dylunio labordy sy'n canolbwyntio ar feithrin cydweithrediad a chreu gofod lle mae gwyddonwyr wrth eu bodd yn gweithio.
Mae'r Gweithle Gwyddonol yn Gydweithredol
Byddai arloesi gwyddonol gwych bron yn amhosibl heb lawer o unigolion a grwpiau’n cydweithio tuag at nod cyffredin, pob un yn dod â’u syniadau, eu harbenigedd a’u hadnoddau eu hunain i’r bwrdd.Eto i gyd, mae mannau labordy pwrpasol yn aml yn cael eu hystyried yn ynysig ac wedi'u gosod ar wahân i weddill cyfleuster, yn rhannol oherwydd yr angen i gynnwys arbrofion sensitif iawn.Er y gall ardaloedd labordy gael eu cau mewn ystyr ffisegol, nid yw hynny'n golygu bod angen eu cau i ffwrdd rhag cydweithredu, a gall meddwl am labordai, swyddfeydd a mannau cydweithio eraill fel rhannau integredig o'r un cyfanwaith fynd yn bell tuag at hynny. agor cyfathrebu a rhannu syniadau.Un enghraifft syml o sut y gellir gweithredu'r cysyniad hwn mewn dylunio labordy yw ymgorffori cysylltiadau gwydr rhwng labordy a gweithleoedd, sy'n dod â mwy o welededd a gohebiaeth rhwng y ddau faes.
“Rydyn ni’n meddwl am bethau fel caniatáu lle i gydweithio, hyd yn oed os yw o fewn gofod y labordy, darparu gofod bach sy’n caniatáu i rywfaint o fwrdd gwyn neu ddarn o wydr rhwng y gweithle a gofod y labordy fod yn ysgrifenadwy ac yn caniatáu ar gyfer y gallu hwnnw i gydlynu a chyfathrebu ,” meddai Lloyd.
Yn ogystal â dod ag elfennau cydweithredol i mewn a rhwng gofod y labordy, mae meithrin cydlyniad tîm hefyd yn dibynnu ar leoli mannau cydweithio yn ganolog lle maent yn hygyrch i bawb, a grwpio mannau gwaith mewn ffordd sy'n darparu digon o gyfleoedd i gydweithwyr ryngweithio.Mae rhan o hyn yn cynnwys dadansoddi data am gysylltiadau staff o fewn y sefydliad.
“[Mae'n] gwybod pwy mewn adrannau ymchwil ddylai fod nesaf at ei gilydd, fel bod gwybodaeth a llifoedd gwaith yn cael eu hoptimeiddio,” esboniodd Lloyd.“Roedd yna bwyslais mawr sawl blwyddyn yn ôl ar fapio rhwydweithiau cymdeithasol, a hynny yw deall pwy sy’n gysylltiedig â phwy sydd angen gwybodaeth gan bwy mewn cwmni penodol.Ac felly rydych chi'n dechrau gwneud cysylltiadau rhwng sut mae'r bobl hyn yn rhyngweithio, faint o ryngweithio yr wythnos, y mis, y flwyddyn sydd ganddyn nhw.Rydych chi'n cael syniad o ba adran neu grŵp ymchwil ddylai fod wrth ymyl pwy i wneud y mwyaf o effeithlonrwydd."
Un enghraifft o sut mae HED wedi gweithredu'r fframwaith hwn yw'r Ganolfan Biowyddoniaeth Integreiddiol ym Mhrifysgol Talaith Wayne, lle mae tua 20% o ardal net y ganolfan yn cynnwys gofodau cydweithio, cynadledda a lolfa.1 Pwysleisiodd y prosiect ymgysylltiad rhyngddisgyblaethol â gofod cyfathrebu canolog , mannau gwaith wedi'u grwpio yn ôl “thema” a defnydd o waliau gwydr i gynyddu cysylltiadau gweledol rhwng adrannau.2 Enghraifft arall yw Canolfan Arloesi Cemegol Wacker a'r Pencadlys Rhanbarthol, lle defnyddir gwydr tryloyw a phlatiau llawr cyffiniol mawr ar gyfer gofod swyddfa agored a labordy hyrwyddo “dyluniad allblyg” sy’n cynnig hyblygrwydd a chyfle i gydweithio.
Mae'r Gweithle Gwyddonol Yn Hyblyg
Mae gwyddoniaeth yn ddeinamig, ac mae anghenion labordai yn esblygu'n barhaus gyda dulliau gwell, technolegau newydd a thwf o fewn sefydliadau.Mae'r hyblygrwydd i integreiddio newidiadau hirdymor ac o ddydd i ddydd yn ansawdd pwysig mewn dylunio labordy ac yn elfen allweddol o'r Gweithle Gwyddonol modern.
Wrth gynllunio ar gyfer twf, dylai labordai nid yn unig ystyried y ffilm sgwâr sydd ei hangen i ychwanegu darnau newydd o offer, ond hefyd a yw llifoedd gwaith a llwybrau wedi'u hoptimeiddio fel nad yw gosodiadau newydd yn achosi aflonyddwch.Mae cynnwys rhannau mwy symudol, addasadwy a modiwlaidd hefyd yn ychwanegu rhywfaint o gyfleustra, ac yn caniatáu ymgorffori prosiectau ac elfennau newydd yn fwy llyfn.
“Defnyddir systemau hyblyg ac addasadwy fel y gallant, i raddau, addasu eu hamgylchedd i weddu i’w hanghenion,” meddai Lloyd.“Gallant newid uchder y fainc waith.Rydym yn defnyddio cypyrddau symudol yn aml, felly gallant symud y cabinet o gwmpas i fod yr hyn y maent ei eisiau.Gallant addasu uchder y silffoedd i gynnwys darn newydd o offer.”
Mae'r Gweithle Gwyddonol Yn Lle Pleserus i Weithio
Ni ddylid anwybyddu elfen ddynol dylunio labordy, a gellir meddwl am y Gweithle Gwyddonol fel profiad yn hytrach na lleoliad neu adeilad.Gall yr amgylchedd y mae gwyddonwyr yn gweithio ynddo am oriau ar y tro gael dylanwad mawr ar eu llesiant a’u cynhyrchiant.Lle bo modd, gall elfennau fel golau dydd a golygfeydd hybu amgylchedd gwaith iachach a mwy dymunol.
“Rydyn ni’n ymwybodol iawn o bethau fel elfennau bioffilig i wneud yn siŵr bod yna gysylltiad, os gallwn ni ei reoli o gwbl, â’r awyr agored, fel bod rhywun yn gallu gweld, hyd yn oed os ydyn nhw yn y labordy, gweld coed, gweld y awyr," meddai Lloyd.“Dyna un o’r pethau pwysig iawn hynny na fyddwch chi’n meddwl amdano yn aml mewn amgylcheddau gwyddonol.”
Ystyriaeth arall yw amwynderau, megis mannau i fwyta, ymarfer corff a chael cawod yn ystod egwyliau.Mae gwella ansawdd profiad y gweithle nid yn unig yn gyfyngedig i gysur ac amser segur - gellir hefyd ystyried agweddau sy'n helpu staff i wneud eu gwaith yn well wrth ddylunio labordy.Yn ogystal â chydweithio a hyblygrwydd, gall cysylltedd digidol a galluoedd mynediad o bell gefnogi gweithgareddau sy'n amrywio o ddadansoddi data, i fonitro anifeiliaid i gyfathrebu ag aelodau'r tîm.Gall cael sgwrs ag aelodau staff am yr hyn sydd ei angen arnynt i wella eu profiad o ddydd i ddydd helpu i greu gweithle cyfannol sy'n wirioneddol gefnogi ei weithwyr.
“Mae’n sgwrs am yr hyn sy’n hollbwysig iddyn nhw.Beth yw eu llwybr hollbwysig?Beth maen nhw'n treulio fwyaf o amser yn ei wneud?Beth yw’r pethau hynny sy’n eu rhwystro?”meddai Lloyd.
Amser postio: Mai-24-2022