प्रयोगशाला भनेको वैज्ञानिक उपकरणहरूले भरिएको भवन मात्र होइन; यो त्यस्तो ठाउँ हो जहाँ दिमागहरू एकसाथ आविष्कार गर्न, पत्ता लगाउन र गम्भीर समस्याहरूको समाधान निकाल्न आउँछन्, जुन COVID-19 महामारीभरि प्रदर्शन गरिएको छ। यसरी, वैज्ञानिकहरूको दैनिक आवश्यकताहरूलाई समर्थन गर्ने समग्र कार्यस्थलको रूपमा प्रयोगशाला डिजाइन गर्नु उन्नत प्रविधिलाई समर्थन गर्ने पूर्वाधार भएको प्रयोगशाला डिजाइन गर्नु जत्तिकै महत्त्वपूर्ण छ। HED का वरिष्ठ प्रयोगशाला वास्तुकार मारिली लोयडले हालै ल्याबकम्पेयरसँग अन्तर्वार्ताको लागि बसेर नयाँ वैज्ञानिक कार्यस्थलको बारेमा छलफल गरिन्, जुन प्रयोगशाला डिजाइन ढाँचा हो जसले सहकार्यलाई बढावा दिन र वैज्ञानिकहरूलाई काम गर्न मन पर्ने ठाउँ सिर्जना गर्नमा केन्द्रित छ।
वैज्ञानिक कार्यस्थल सहयोगी छ
धेरै व्यक्ति र समूहहरूले साझा लक्ष्यतर्फ सँगै काम नगरी, प्रत्येकले आ-आफ्नो विचार, विशेषज्ञता र स्रोतहरू टेबलमा ल्याएर, महान वैज्ञानिक नवप्रवर्तन लगभग असम्भव हुनेछ। तैपनि, समर्पित प्रयोगशाला ठाउँहरूलाई प्रायः सुविधाको बाँकी भागबाट अलग र अलग राखिएको मानिन्छ, आंशिक रूपमा अत्यधिक संवेदनशील प्रयोगहरू समावेश गर्ने आवश्यकताको कारणले। प्रयोगशालाका क्षेत्रहरू भौतिक अर्थमा बन्द हुन सक्छन्, यसको मतलब यो होइन कि तिनीहरूलाई सहकार्यबाट बन्द गर्न आवश्यक छ, र प्रयोगशाला, कार्यालयहरू र अन्य सहयोग ठाउँहरूलाई एउटै समग्रको एकीकृत भागको रूपमा सोच्दा सञ्चार र विचार साझेदारी खोल्न धेरै लामो बाटो जान सक्छ। प्रयोगशाला डिजाइनमा यो अवधारणा कसरी लागू गर्न सकिन्छ भन्ने एउटा साधारण उदाहरण प्रयोगशाला र कार्यस्थानहरू बीच गिलास जडानहरूको समावेश हो, जसले दुई क्षेत्रहरू बीच ठूलो दृश्यता र पत्राचार ल्याउँछ।
"हामी प्रयोगशालाको ठाउँ भित्र भए पनि सहकार्यको लागि ठाउँ दिने, कार्यस्थान र प्रयोगशालाको ठाउँ बीच केही ह्वाइटबोर्ड वा गिलासको टुक्रा लेख्न मिल्ने र समन्वय र सञ्चार गर्ने क्षमता प्रदान गर्ने सानो ठाउँ प्रदान गर्ने जस्ता कुराहरूको बारेमा सोच्दछौं," लोयडले भने।
प्रयोगशाला क्षेत्रमा र बीचमा सहयोगी तत्वहरू ल्याउनुको साथै, टोली समन्वयलाई बढावा दिनु भनेको सहयोगी ठाउँहरूलाई केन्द्रमा राख्नु हो जहाँ तिनीहरू सबैको लागि सजिलै पहुँचयोग्य हुन्छन्, र कार्यस्थानहरूलाई समूहबद्ध गर्ने तरिकाले सहकर्मीहरूलाई अन्तरक्रिया गर्न पर्याप्त अवसरहरू प्रदान गर्दछ। यसको अंशमा संगठन भित्र कर्मचारी जडानहरूको बारेमा डेटा विश्लेषण गर्नु समावेश छ।
"[यो] अनुसन्धान विभागहरूमा को एकअर्काको छेउमा हुनुपर्छ भनेर जान्नु हो, ताकि जानकारी र कार्यप्रवाहहरू अनुकूलित हुन्छन्," लोयडले व्याख्या गरे। "धेरै वर्ष पहिले सामाजिक सञ्जाल म्यापिङको लागि ठूलो जोड थियो, र त्यो भनेको कुनै विशेष कम्पनीमा कोसँग जोडिएको छ र कसबाट जानकारी चाहिन्छ भनेर बुझ्नु हो। र यसरी तपाईंले यी व्यक्तिहरूले कसरी अन्तरक्रिया गर्छन्, प्रति हप्ता, प्रति महिना, प्रति वर्ष कति अन्तरक्रिया गर्छन् भन्ने बीच सम्बन्ध बनाउन थाल्नुहुन्छ। दक्षता अधिकतम बनाउन कुन विभाग वा अनुसन्धान समूह कसको छेउमा हुनुपर्छ भन्ने कुराको तपाईंले एक विचार पाउनुहुन्छ।"
HED ले यो रूपरेखा कसरी कार्यान्वयन गरेको छ भन्ने एउटा उदाहरण वेन स्टेट युनिभर्सिटीको इन्टिग्रेटिभ बायोसाइन्स सेन्टरमा छ, जहाँ केन्द्रको नेट क्षेत्रफलको लगभग २०% सहयोग, सम्मेलन र लाउन्ज स्पेसहरू समावेश छन्। १. परियोजनाले केन्द्रीकृत सञ्चार स्पेस, "विषयवस्तु" द्वारा समूहबद्ध कार्य स्थानहरू र विभागहरू बीच दृश्य जडान बढाउन गिलास भित्ताहरूको प्रयोगको साथ अन्तरविषय संलग्नतालाई जोड दियो। २. अर्को उदाहरण वाकर केमिकल इनोभेसन सेन्टर र क्षेत्रीय मुख्यालय हो, जहाँ खुला कार्यालय र प्रयोगशाला स्पेस दुवैको लागि पारदर्शी गिलास र ठूला संलग्न भुइँ प्लेटहरूको प्रयोगले लचिलोपन र सहकार्य गर्ने अवसर प्रदान गर्ने "बहिर्मुखी डिजाइन" लाई बढावा दिन्छ।
वैज्ञानिक कार्यस्थल लचिलो छ
विज्ञान गतिशील छ, र प्रयोगशालाहरूको आवश्यकताहरू सुधारिएका विधिहरू, नयाँ प्रविधिहरू र संस्थाहरू भित्रको वृद्धिसँगै निरन्तर विकसित भइरहेका छन्। दीर्घकालीन र दैनिक परिवर्तनहरूलाई एकीकृत गर्ने लचिलोपन प्रयोगशाला डिजाइनमा एक महत्त्वपूर्ण गुण हो र आधुनिक वैज्ञानिक कार्यस्थलको एक प्रमुख घटक हो।
विकासको योजना बनाउँदा, प्रयोगशालाहरूले नयाँ उपकरणहरू थप्न आवश्यक पर्ने वर्ग फुटेज मात्र विचार गर्नु हुँदैन, तर नयाँ स्थापनाहरूले अवरोध नआओस् भनेर कार्यप्रवाह र मार्गहरू अनुकूलित गरिएका छन् कि छैनन् भन्ने कुरा पनि विचार गर्नुपर्छ। थप चल, समायोज्य र मोड्युलर भागहरूको समावेशले सुविधाको एक मापन पनि थप्छ, र नयाँ परियोजनाहरू र तत्वहरूलाई अझ सहज रूपमा समावेश गर्न अनुमति दिन्छ।
"लचिलो र अनुकूलनीय प्रणालीहरू प्रयोग गरिन्छ ताकि तिनीहरूले केही हदसम्म आफ्नो आवश्यकता अनुरूप आफ्नो वातावरण परिमार्जन गर्न सकून्," लोयडले भने। "तिनीहरूले वर्कबेन्चको उचाइ परिवर्तन गर्न सक्छन्। हामी बारम्बार मोबाइल क्याबिनेटहरू प्रयोग गर्छौं, त्यसैले तिनीहरूले क्याबिनेटलाई आफूले चाहेको जस्तो सार्न सक्छन्। तिनीहरूले नयाँ उपकरण समायोजन गर्न शेल्फहरूको उचाइ समायोजन गर्न सक्छन्।"
वैज्ञानिक कार्यस्थल काम गर्ने रमाइलो ठाउँ हो
प्रयोगशाला डिजाइनको मानवीय तत्वलाई बेवास्ता गर्नु हुँदैन, र वैज्ञानिक कार्यस्थललाई स्थान वा भवनको सट्टा अनुभवको रूपमा सोच्न सकिन्छ। वातावरण वैज्ञानिकहरूले घण्टौंसम्म काम गरिरहेका वातावरणीय वैज्ञानिकहरूले उनीहरूको कल्याण र उत्पादकतामा ठूलो प्रभाव पार्न सक्छन्। सम्भव भएसम्म, दिनको उज्यालो र दृश्यहरू जस्ता तत्वहरूले स्वस्थ र रमाइलो कार्य वातावरणलाई प्रवर्द्धन गर्न सक्छन्।
"हामी बायोफिलिक तत्वहरू जस्ता कुराहरूमा धेरै सचेत छौं ताकि यदि हामी यसलाई व्यवस्थापन गर्न सक्छौं भने, बाहिरी वातावरणसँग सम्बन्ध छ कि छैन भनेर सुनिश्चित गर्न सकियोस्, ताकि कोही प्रयोगशालामा भए पनि देख्न सकून्, रूखहरू देख्न सकून्, आकाश देख्न सकून्," लोयडले भने। "त्यो ती धेरै महत्त्वपूर्ण कुराहरू मध्ये एक हो जुन प्रायः वैज्ञानिक वातावरणमा तपाईंले सोच्नुहुन्न।"
अर्को विचार भनेको सुविधाहरू हुन्, जस्तै खाने, कसरत गर्ने र विश्रामको समयमा नुहाउने ठाउँहरू। कार्यस्थलको अनुभवको गुणस्तर सुधार गर्नु केवल आराम र डाउनटाइममा मात्र सीमित छैन - कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको काम राम्रोसँग गर्न मद्दत गर्ने पक्षहरूलाई प्रयोगशाला डिजाइनमा पनि विचार गर्न सकिन्छ। सहकार्य र लचिलोपनको अतिरिक्त, डिजिटल कनेक्टिभिटी र रिमोट पहुँच क्षमताहरूले डेटा विश्लेषणदेखि जनावर अनुगमनदेखि टोलीका सदस्यहरूसँग सञ्चारसम्मका गतिविधिहरूलाई समर्थन गर्न सक्छन्। कर्मचारी सदस्यहरूसँग उनीहरूको दैनिक अनुभव सुधार गर्न के आवश्यक छ भन्ने बारेमा कुराकानी गर्नाले एक समग्र कार्यस्थल सिर्जना गर्न मद्दत गर्न सक्छ जसले आफ्ना कामदारहरूलाई साँच्चै समर्थन गर्दछ।
"यो उनीहरूको लागि के महत्वपूर्ण छ भन्ने बारेमा कुराकानी हो। उनीहरूको महत्वपूर्ण बाटो के हो? उनीहरूले सबैभन्दा धेरै समय केमा बिताउँछन्? उनीहरूलाई निराश पार्ने कुराहरू के हुन्?" लोयडले भने।
पोस्ट समय: मे-२४-२०२२