वैज्ञानिक कार्यस्थळाचे भविष्य

ही प्रयोगशाळा केवळ वैज्ञानिक उपकरणांनी भरलेली इमारत नाही; ही एक अशी जागा आहे जिथे मने एकत्र येऊन नवोन्मेष, शोध आणि महत्त्वाच्या समस्यांवर उपाय शोधतात, हे कोविड-१९ महामारीच्या काळात दिसून आले आहे. अशाप्रकारे, शास्त्रज्ञांच्या दैनंदिन गरजा पूर्ण करणारे एक समग्र कार्यस्थळ म्हणून प्रयोगशाळेची रचना करणे हे प्रगत तंत्रज्ञानाला आधार देण्यासाठी पायाभूत सुविधा असलेली प्रयोगशाळा डिझाइन करण्याइतकेच महत्त्वाचे आहे. एचईडीच्या वरिष्ठ प्रयोगशाळा आर्किटेक्ट मेरीली लॉयड यांनी अलीकडेच लॅबकॉम्पेअरशी मुलाखत घेतली आणि त्या नवीन वैज्ञानिक कार्यस्थळाबद्दल चर्चा केली, एक प्रयोगशाळा डिझाइन फ्रेमवर्क जे सहकार्याला चालना देण्यावर आणि शास्त्रज्ञांना काम करायला आवडेल अशी जागा तयार करण्यावर लक्ष केंद्रित करते.

वैज्ञानिक कार्यस्थळ सहयोगी आहे

अनेक व्यक्ती आणि गटांनी एकत्रितपणे एका समान ध्येयासाठी काम केल्याशिवाय, प्रत्येकाने स्वतःचे विचार, कौशल्य आणि संसाधने एकत्र आणल्याशिवाय महान वैज्ञानिक नवोन्मेष जवळजवळ अशक्य होईल. तरीही, समर्पित प्रयोगशाळेतील जागा बहुतेकदा इतर सुविधेपासून वेगळ्या आणि वेगळ्या मानल्या जातात, अंशतः अत्यंत संवेदनशील प्रयोगांच्या आवश्यकतेमुळे. प्रयोगशाळेचे क्षेत्र भौतिक अर्थाने बंद केले जाऊ शकतात, परंतु याचा अर्थ असा नाही की त्यांना सहकार्यापासून बंद करणे आवश्यक आहे आणि प्रयोगशाळा, कार्यालये आणि इतर सहयोगी जागांना एकाच संपूर्णतेचे एकात्मिक भाग म्हणून विचार करणे संवाद आणि कल्पना सामायिकरण उघडण्याच्या दिशेने खूप पुढे जाऊ शकते. प्रयोगशाळेच्या डिझाइनमध्ये ही संकल्पना कशी अंमलात आणता येते याचे एक साधे उदाहरण म्हणजे प्रयोगशाळा आणि कार्यक्षेत्रांमधील काचेच्या कनेक्शनचा समावेश, ज्यामुळे दोन्ही क्षेत्रांमध्ये अधिक दृश्यमानता आणि पत्रव्यवहार येतो.

"आम्ही प्रयोगशाळेच्या जागेत असले तरीही सहकार्यासाठी जागा देणे, कार्यक्षेत्र आणि प्रयोगशाळेच्या जागेमध्ये काही व्हाईटबोर्ड किंवा काचेचा तुकडा लिहिण्यायोग्य ठेवण्यासाठी आणि समन्वय आणि संवाद साधण्याची क्षमता प्रदान करण्यासाठी एक लहान जागा प्रदान करणे यासारख्या गोष्टींबद्दल विचार करतो," लॉयड म्हणाले.

प्रयोगशाळेच्या जागेत आणि त्यांच्यामध्ये सहयोगी घटक आणण्याव्यतिरिक्त, संघ समन्वय वाढवणे हे सहकार्याच्या जागा केंद्रस्थानी ठेवण्यावर देखील अवलंबून असते जिथे त्या सर्वांना सहज उपलब्ध असतील आणि कार्यक्षेत्रांचे अशा प्रकारे गटबद्ध करणे की ज्यामुळे सहकाऱ्यांना संवाद साधण्यासाठी भरपूर संधी मिळतील. यातील एक भाग म्हणजे संस्थेतील कर्मचाऱ्यांच्या संबंधांबद्दलच्या डेटाचे विश्लेषण करणे.

"[ते] संशोधन विभागांमध्ये कोण एकमेकांच्या शेजारी असावे हे जाणून घेणे आहे, जेणेकरून माहिती आणि कार्यप्रवाह अनुकूलित होतील," लॉयड यांनी स्पष्ट केले. "काही वर्षांपूर्वी सोशल नेटवर्क मॅपिंगसाठी एक मोठा जोर होता आणि तो म्हणजे एखाद्या विशिष्ट कंपनीत कोणाशी जोडलेले आहे आणि कोणाकडून माहितीची आवश्यकता आहे हे समजून घेणे. आणि म्हणून तुम्ही हे लोक कसे संवाद साधतात, दर आठवड्याला, दर महिन्याला, दर वर्षी किती संवाद साधतात यामधील संबंध निर्माण करण्यास सुरुवात करता. कार्यक्षमता वाढवण्यासाठी कोणता विभाग किंवा संशोधन गट कोणाच्या शेजारी असावा याची तुम्हाला कल्पना येते."

HED ने ही चौकट कशी अंमलात आणली आहे याचे एक उदाहरण म्हणजे वेन स्टेट युनिव्हर्सिटीमधील इंटिग्रेटिव्ह बायोसायन्स सेंटर, जिथे केंद्राच्या निव्वळ क्षेत्रफळाच्या सुमारे २०% मध्ये सहयोग, कॉन्फरन्स आणि लाउंज स्पेसेस आहेत. १. प्रकल्पात केंद्रीकृत संप्रेषण जागेसह आंतरविद्याशाखीय सहभाग, "थीम" द्वारे गटबद्ध केलेल्या कार्यस्थळे आणि विभागांमधील दृश्य कनेक्शन वाढविण्यासाठी काचेच्या भिंतींचा वापर यावर भर देण्यात आला. २. दुसरे उदाहरण म्हणजे वॅकर केमिकल इनोव्हेशन सेंटर आणि प्रादेशिक मुख्यालय, जिथे ओपन ऑफिस आणि लॅब स्पेस दोन्हीसाठी पारदर्शक काच आणि मोठ्या संलग्न फ्लोअर प्लेट्सचा वापर लवचिकता आणि सहयोग करण्याची संधी देणारी "बहिर्मुखी डिझाइन" ला प्रोत्साहन देते.

वैज्ञानिक कार्यस्थळ लवचिक आहे

विज्ञान गतिमान आहे आणि सुधारित पद्धती, नवीन तंत्रज्ञान आणि संस्थांमधील वाढीसह प्रयोगशाळांच्या गरजा सतत विकसित होत आहेत. दीर्घकालीन आणि दैनंदिन बदल एकत्रित करण्याची लवचिकता ही प्रयोगशाळेच्या डिझाइनमधील एक महत्त्वाची गुणवत्ता आहे आणि आधुनिक वैज्ञानिक कार्यस्थळाचा एक प्रमुख घटक आहे.

वाढीचे नियोजन करताना, प्रयोगशाळांनी केवळ नवीन उपकरणे जोडण्यासाठी आवश्यक असलेल्या चौरस फुटेजचा विचार केला पाहिजे असे नाही तर नवीन स्थापनेमुळे व्यत्यय येऊ नये म्हणून कार्यप्रवाह आणि मार्ग ऑप्टिमाइझ केले आहेत का याचा देखील विचार केला पाहिजे. अधिक हलणारे, समायोज्य आणि मॉड्यूलर भागांचा समावेश केल्याने काही प्रमाणात सोयीसुविधा देखील वाढतात आणि नवीन प्रकल्प आणि घटक अधिक सहजतेने समाविष्ट करता येतात.

"लवचिक आणि जुळवून घेण्यायोग्य प्रणाली वापरल्या जातात जेणेकरून ते त्यांच्या गरजेनुसार त्यांच्या वातावरणात काही प्रमाणात बदल करू शकतील," लॉयड म्हणाले. "ते वर्कबेंचची उंची बदलू शकतात. आम्ही वारंवार मोबाईल कॅबिनेट वापरतो, जेणेकरून ते कॅबिनेटला त्यांच्या इच्छेनुसार हलवू शकतील. नवीन उपकरण सामावून घेण्यासाठी ते शेल्फची उंची समायोजित करू शकतात."

वैज्ञानिक कार्यस्थळ हे काम करण्यासाठी एक आनंददायी ठिकाण आहे

प्रयोगशाळेच्या रचनेतील मानवी घटकाकडे दुर्लक्ष करता येणार नाही आणि वैज्ञानिक कार्यस्थळ हे ठिकाण किंवा इमारत म्हणून नव्हे तर एक अनुभव म्हणून विचारात घेतले जाऊ शकते. पर्यावरण शास्त्रज्ञ ज्यांच्यासोबत तासनतास काम करतात त्यांचा त्यांच्या कल्याणावर आणि उत्पादकतेवर मोठा प्रभाव पडू शकतो. शक्य असल्यास, दिवसाचा प्रकाश आणि दृश्ये यासारखे घटक निरोगी आणि अधिक आनंददायी कामाचे वातावरण निर्माण करू शकतात.

"आम्ही बायोफिलिक घटकांसारख्या गोष्टींबद्दल खूप जागरूक आहोत जेणेकरून बाहेरील वातावरणाशी काही संबंध असेल याची खात्री केली जाऊ शकेल, जेणेकरून कोणीतरी प्रयोगशाळेत असले तरीही ते पाहू शकेल, झाडे पाहू शकेल, आकाश पाहू शकेल," लॉयड म्हणाले. "ही अशा खूप महत्त्वाच्या गोष्टींपैकी एक आहे जी अनेकदा, वैज्ञानिक वातावरणात, तुम्हाला आवश्यकतेने विचारात येत नाही."

आणखी एक विचार म्हणजे विश्रांती दरम्यान खाण्यासाठी, व्यायाम करण्यासाठी आणि आंघोळ करण्यासाठी जागा यासारख्या सुविधा. कामाच्या ठिकाणी अनुभवाची गुणवत्ता सुधारणे हे केवळ आराम आणि विश्रांतीपुरते मर्यादित नाही - कर्मचाऱ्यांना त्यांचे काम चांगले करण्यास मदत करणारे पैलू प्रयोगशाळेच्या डिझाइनमध्ये देखील विचारात घेतले जाऊ शकतात. सहयोग आणि लवचिकता व्यतिरिक्त, डिजिटल कनेक्टिव्हिटी आणि रिमोट अॅक्सेस क्षमता डेटा विश्लेषणापासून, प्राण्यांच्या देखरेखीपासून ते टीम सदस्यांशी संवाद साधण्यापर्यंतच्या क्रियाकलापांना समर्थन देऊ शकतात. कर्मचाऱ्यांशी त्यांचा दैनंदिन अनुभव सुधारण्यासाठी त्यांना काय आवश्यक आहे याबद्दल संभाषण केल्याने एक समग्र कार्यस्थळ तयार होण्यास मदत होऊ शकते जे खरोखरच त्यांच्या कामगारांना समर्थन देते.

"ही त्यांच्यासाठी काय महत्त्वाचे आहे याबद्दलची चर्चा आहे. त्यांचा महत्त्वाचा मार्ग कोणता आहे? ते सर्वात जास्त वेळ काय करण्यात घालवतात? त्यांना निराश करणाऱ्या गोष्टी कोणत्या आहेत?" लॉईड म्हणाले.