ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಭವಿಷ್ಯ

ಪ್ರಯೋಗಾಲಯವು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಉಪಕರಣಗಳಿಂದ ತುಂಬಿದ ಕಟ್ಟಡಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿದೆ; ಇದು COVID-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದಂತೆ ಒತ್ತುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಹೊಸತನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು, ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಮನಸ್ಸುಗಳು ಒಗ್ಗೂಡುವ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ದಿನನಿತ್ಯದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸಮಗ್ರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯವನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವುದು ಸುಧಾರಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಮೂಲಸೌಕರ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯವನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವಷ್ಟೇ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. HED ಯ ಹಿರಿಯ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿ ಮರಿಲೀ ಲಾಯ್ಡ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಲ್ಯಾಬ್‌ಕಾಂಪೇರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಕುಳಿತುಕೊಂಡರು, ಇದು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಲ್ಯಾಬ್ ವಿನ್ಯಾಸ ಚೌಕಟ್ಟಾಗಿದೆ.

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳವು ಸಹಕಾರಿಯಾಗಿದೆ

ಅನೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಗುಂಪುಗಳು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿಯತ್ತ ಕೆಲಸ ಮಾಡದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಪರಿಣತಿ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸದೆ ದೊಡ್ಡ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಆವಿಷ್ಕಾರ ಅಸಾಧ್ಯ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೀಸಲಾದ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಭಾಗಶಃ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಅಗತ್ಯತೆಯಿಂದಾಗಿ. ಪ್ರಯೋಗಾಲಯದ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಭೌತಿಕ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಮುಚ್ಚಬಹುದಾದರೂ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸಹಯೋಗದಿಂದ ಮುಚ್ಚಬೇಕು ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯಗಳು, ಕಚೇರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಹಯೋಗ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಸಂಪೂರ್ಣತೆಯ ಸಂಯೋಜಿತ ಭಾಗಗಳಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವುದು ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಕಲ್ಪನೆ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ತೆರೆಯುವ ಕಡೆಗೆ ಬಹಳ ದೂರ ಹೋಗಬಹುದು. ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಸರಳ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಗಳ ನಡುವಿನ ಗಾಜಿನ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ಸಂಯೋಜನೆ, ಇದು ಎರಡು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ನಡುವೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗೋಚರತೆ ಮತ್ತು ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.

"ಲ್ಯಾಬ್ ಜಾಗದೊಳಗೆ ಇದ್ದರೂ ಸಹ, ಸಹಯೋಗಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾವಕಾಶ ನೀಡುವುದು, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಬ್ ಜಾಗದ ನಡುವೆ ಬರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಬಿಳಿ ಹಲಗೆ ಅಥವಾ ಗಾಜಿನ ತುಂಡನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವ ಸಣ್ಣ ಜಾಗವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಮನ್ವಯ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವಂತಹ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಲಾಯ್ಡ್ ಹೇಳಿದರು.

ಪ್ರಯೋಗಾಲಯದ ಜಾಗದ ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ನಡುವೆ ಸಹಯೋಗದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ತರುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ತಂಡದ ಸಮನ್ವಯವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು, ಸಹಯೋಗದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸುಲಭವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾದ ಕೇಂದ್ರೀಯವಾಗಿ ಇರಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಗುಂಪು ಮಾಡುವುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಇದರ ಒಂದು ಭಾಗವೆಂದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ಕುರಿತು ಡೇಟಾವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು.

"ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಯಾರು ಪರಸ್ಪರ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿರಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಇದರಿಂದ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹರಿವುಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗುತ್ತವೆ" ಎಂದು ಲಾಯ್ಡ್ ವಿವರಿಸಿದರು. "ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳ ನಕ್ಷೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತು ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಅದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾರಿಂದ ಮಾಹಿತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಜನರು ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ, ವಾರಕ್ಕೆ, ತಿಂಗಳಿಗೆ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ನಡುವೆ ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೀರಿ. ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯಾವ ವಿಭಾಗ ಅಥವಾ ಸಂಶೋಧನಾ ಗುಂಪು ಯಾರ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿರಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ."

ಈ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು HED ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ವೇಯ್ನ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಇಂಟಿಗ್ರೇಟಿವ್ ಬಯೋಸೈನ್ಸ್ ಸೆಂಟರ್, ಅಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರದ ಒಟ್ಟು ಪ್ರದೇಶದ ಸುಮಾರು 20% ಸಹಯೋಗ, ಸಮ್ಮೇಳನ ಮತ್ತು ಲೌಂಜ್ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. 1 ಯೋಜನೆಯು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಸಂವಹನ ಸ್ಥಳ, "ಥೀಮ್" ನಿಂದ ಗುಂಪು ಮಾಡಲಾದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳ ನಡುವೆ ದೃಶ್ಯ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಗಾಜಿನ ಗೋಡೆಗಳ ಬಳಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಂತರಶಿಸ್ತೀಯ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಿತು. 2 ಮತ್ತೊಂದು ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ವ್ಯಾಕರ್ ಕೆಮಿಕಲ್ ಇನ್ನೋವೇಶನ್ ಸೆಂಟರ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿ, ಅಲ್ಲಿ ತೆರೆದ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಸ್ಥಳ ಎರಡಕ್ಕೂ ಪಾರದರ್ಶಕ ಗಾಜು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಪಕ್ಕದ ನೆಲದ ತಟ್ಟೆಗಳ ಬಳಕೆಯು ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುವ "ಬಹಿರ್ಮುಖ ವಿನ್ಯಾಸ"ವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಂತಿದೆ

ವಿಜ್ಞಾನವು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯಗಳ ಅಗತ್ಯಗಳು ಸುಧಾರಿತ ವಿಧಾನಗಳು, ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಳಗಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ದಿನನಿತ್ಯದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ನಮ್ಯತೆಯು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಗುಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.

ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಯೋಜಿಸುವಾಗ, ಪ್ರಯೋಗಾಲಯಗಳು ಹೊಸ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಚದರ ಅಡಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು, ಜೊತೆಗೆ ಹೊಸ ಸ್ಥಾಪನೆಗಳು ಅಡಚಣೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡದಂತೆ ಕೆಲಸದ ಹರಿವುಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚು ಚಲಿಸಬಲ್ಲ, ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ಮಾಡ್ಯುಲರ್ ಭಾಗಗಳ ಸೇರ್ಪಡೆಯು ಅನುಕೂಲತೆಯ ಅಳತೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸರಾಗವಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

"ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ತಮ್ಮ ಪರಿಸರವನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಬಹುದು" ಎಂದು ಲಾಯ್ಡ್ ಹೇಳಿದರು. "ಅವರು ಕೆಲಸದ ಬೆಂಚ್‌ನ ಎತ್ತರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ನಾವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮೊಬೈಲ್ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೇವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಅನ್ನು ತಮಗೆ ಬೇಕಾದಂತೆ ಚಲಿಸಬಹುದು. ಹೊಸ ಉಪಕರಣವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರು ಶೆಲ್ಫ್‌ಗಳ ಎತ್ತರವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಬಹುದು."

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಆನಂದದಾಯಕ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ವಿನ್ಯಾಸದ ಮಾನವ ಅಂಶವನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳವನ್ನು ಒಂದು ಸ್ಥಳ ಅಥವಾ ಕಟ್ಟಡಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಒಂದು ಅನುಭವವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಪರಿಸರ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಗಟ್ಟಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಅವರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಸಾಧ್ಯವಾದಲ್ಲೆಲ್ಲಾ, ಹಗಲು ಬೆಳಕು ಮತ್ತು ವೀಕ್ಷಣೆಗಳಂತಹ ಅಂಶಗಳು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬಹುದು.

"ಯಾರಾದರೂ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯದಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ಮರಗಳನ್ನು ನೋಡಬಹುದು, ಆಕಾಶವನ್ನು ನೋಡಬಹುದು, ಹೊರಾಂಗಣಕ್ಕೂ ಸಂಪರ್ಕವಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಬಯೋಫಿಲಿಕ್ ಅಂಶಗಳಂತಹ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಲಾಯ್ಡ್ ಹೇಳಿದರು. "ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸದಿರುವಂತಹ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದು."

ಮತ್ತೊಂದು ಪರಿಗಣನೆ ಎಂದರೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಿನ್ನಲು, ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸ್ನಾನ ಮಾಡಲು ಇರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಂತಹ ಸೌಕರ್ಯಗಳು. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಕೇವಲ ಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ - ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿಯೂ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಸಹಯೋಗ ಮತ್ತು ನಮ್ಯತೆಯ ಜೊತೆಗೆ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ದೂರಸ್ಥ ಪ್ರವೇಶ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಿಂದ ಪ್ರಾಣಿಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನದವರೆಗಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಬಹುದು. ತಮ್ಮ ದಿನನಿತ್ಯದ ಅನುಭವವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಏನು ಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆ ನಡೆಸುವುದು ಅದರ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸಮಗ್ರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

"ಇದು ಅವರಿಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾದುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯಾಗಿದೆ. ಅವರ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಮಾರ್ಗ ಯಾವುದು? ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಏನು ಮಾಡಲು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ? ಅವರನ್ನು ನಿರಾಶೆಗೊಳಿಸುವ ಆ ವಿಷಯಗಳು ಯಾವುವು?" ಲಾಯ್ಡ್ ಹೇಳಿದರು.