המעבדה היא הרבה יותר מבניין מלא במכשירים מדעיים; זהו מקום שבו מוחות מתאחדים כדי לחדש, לגלות ולהציע פתרונות לבעיות דחופות, כפי שהודגם לאורך מגפת הקורונה. לכן, תכנון מעבדה כמקום עבודה הוליסטי התומך בצרכים היומיומיים של מדענים חשוב לא פחות מתכנון מעבדה עם התשתית התומכת בטכנולוגיה מתקדמת. מרילי לויד, אדריכלית מעבדות בכירה ב-HED, התיישבה לאחרונה לראיון עם Labcompare כדי לדון במה שהיא מכנה "מקום העבודה המדעי החדש", מסגרת לעיצוב מעבדות המתמקדת בטיפוח שיתוף פעולה וביצירת מרחב שבו מדענים אוהבים לעבוד.
מקום העבודה המדעי הוא שיתופי
חדשנות מדעית גדולה תהיה כמעט בלתי אפשרית ללא אנשים וקבוצות רבים שיעבדו יחד לקראת מטרה משותפת, כשכל אחד מהם מביא את הרעיונות, המומחיות והמשאבים שלו. עם זאת, חללי מעבדה ייעודיים נתפסים לעתים קרובות כמבודדים ומבודדים משאר המתקן, בין היתר בשל הצורך להכיל ניסויים רגישים ביותר. בעוד שאזורים במעבדה עשויים להיות סגורים מבחינה פיזית, אין זה אומר שצריך לסגור אותם מפני שיתוף פעולה, וחשיבה על מעבדות, משרדים וחללי שיתוף פעולה אחרים כחלקים משולבים של אותו שלם יכולה לתרום רבות לפתיחת תקשורת ושיתוף רעיונות. דוגמה פשוטה אחת לאופן שבו ניתן ליישם מושג זה בתכנון מעבדה היא שילוב של חיבורי זכוכית בין המעבדה לסביבות העבודה, מה שמביא לנראות רבה יותר והתאמה בין שני האזורים.
"אנחנו חושבים על דברים כמו מתן מקום לשיתוף פעולה, גם אם זה בתוך חלל המעבדה, לספק חלל קטן המאפשר לוח לבן או פיסת זכוכית בין סביבת העבודה לחלל המעבדה כדי שיהיה ניתן לכתיבה ולאפשר את היכולת לתאם ולתקשר", אמר לויד.
בנוסף לשילוב אלמנטים שיתופיים בתוך ובין חלל המעבדה, טיפוח תיאום צוותי מסתמך גם על מיקום חללי שיתוף פעולה מרכזיים, שם הם נגישים בקלות לכולם, וקיבוץ חללי עבודה באופן המספק הזדמנויות רבות לעמיתים לתקשר. חלק מכך כולל ניתוח נתונים על קשרי הצוות בתוך הארגון.
"[זה] לדעת מי במחלקות המחקר צריך להיות אחד ליד השני, כך שהמידע וזרימות העבודה יהיו אופטימליות", הסביר לויד. "הייתה דחיפה גדולה לפני מספר שנים למיפוי רשתות חברתיות, וזה להבין מי מחובר ומי צריך מידע ממי בחברה מסוימת. וכך מתחילים ליצור קשרים בין האופן שבו האנשים האלה מקיימים אינטראקציה, כמה אינטראקציות יש להם בשבוע, בחודש, בשנה. מקבלים מושג איזו מחלקה או קבוצת מחקר צריכה להיות ליד מי כדי למקסם את היעילות."
דוגמה אחת לאופן שבו מסגרת זו יושמה על ידי HED היא במרכז האינטגרטיבי למדעי הביולוגיה באוניברסיטת וויין סטייט, שם כ-20% משטח המרכז נטו מורכב מחללי שיתוף פעולה, כנסים וטרקלין.1 הפרויקט הדגיש מעורבות בין-תחומית עם חלל תקשורת מרכזי, חללי עבודה המקובצים לפי "נושא" ושימוש בקירות זכוכית כדי להגביר את הקשרים החזותיים בין המחלקות.2 דוגמה נוספת היא מרכז החדשנות הכימית והמטה האזורי של וואקר, שם השימוש בזכוכית שקופה ולוחות רצפה גדולים ורציפים עבור חלל משרדים פתוחים ועבור חלל מעבדה מקדמים "עיצוב מוחצן" המציע גמישות והזדמנות לשיתוף פעולה.
סביבת העבודה המדעית גמישה
המדע הוא דינמי, וצרכי המעבדות מתפתחים ללא הרף עם שיטות משופרות, טכנולוגיות חדשות וצמיחה בתוך ארגונים. הגמישות לשלב שינויים הן לטווח ארוך והן מיום ליום היא תכונה חשובה בתכנון מעבדות ומרכיב מפתח בסביבת העבודה המדעית המודרנית.
כאשר מתכננים צמיחה, מעבדות צריכות לשקול לא רק את השטח הרבוע הנדרש להוספת פריטי ציוד חדשים, אלא גם האם זרימות עבודה ונתיבים אופטימליים כך שהתקנות חדשות לא יגרמו להפרעה. הכללתם של חלקים ניידים, מתכווננים ומודולריים רבים יותר מוסיפה גם מידה מסוימת של נוחות, ומאפשרת שילוב חלק יותר של פרויקטים ואלמנטים חדשים.
"מערכות גמישות וניתנות להתאמה משמשות כדי שיוכלו, במידה מסוימת, לשנות את סביבתם בהתאם לצרכיהם", אמר לויד. "הם יכולים לשנות את גובה שולחן העבודה. אנו משתמשים בארונות ניידים לעתים קרובות, כך שהם יכולים להזיז את הארון בהתאם לרצונם. הם יכולים להתאים את גובה המדפים כדי להתאים לציוד חדש."
מקום העבודה המדעי הוא מקום עבודה מהנה
אין להתעלם מהאלמנט האנושי בתכנון מעבדות, וניתן לחשוב על מקום העבודה המדעי כחוויה ולא כמיקום או בניין. הסביבה בה מדענים עובדים שעות בכל פעם יכולה להשפיע רבות על רווחתם ופריון העובדים שלהם. במידת האפשר, אלמנטים כמו אור יום ונופים יכולים לקדם סביבת עבודה בריאה ונעימה יותר.
"אנחנו מאוד מודעים לדברים כמו אלמנטים ביופיליים כדי לוודא שיש קשר, אם בכלל נוכל לנהל אותו, לטבע, כך שמישהו יוכל לראות, גם אם הוא במעבדה, לראות עצים, לראות את השמיים", אמר לויד. "זה אחד הדברים החשובים מאוד שלעתים קרובות, בסביבות מדעיות, לא בהכרח חושבים עליהם."
שיקול נוסף הוא שירותים, כגון אזורים לאכילה, אימונים ומקלחות במהלך הפסקות. שיפור איכות חוויית מקום העבודה אינו מוגבל רק לנוחות ולזמן השבתה - ניתן לקחת בחשבון גם היבטים המסייעים לצוות לבצע את עבודתו טוב יותר בתכנון המעבדה. בנוסף לשיתוף פעולה וגמישות, קישוריות דיגיטלית ויכולות גישה מרחוק יכולות לתמוך בפעילויות החל מניתוח נתונים, דרך ניטור בעלי חיים ועד תקשורת עם חברי צוות. קיום שיחה עם חברי הצוות על מה שהם צריכים כדי לשפר את החוויה היומיומית שלהם יכול לעזור ליצור סביבת עבודה הוליסטית שתומך באמת בעובדיו.
"זוהי שיחה על מה שקריטי עבורם. מהו הנתיב הקריטי שלהם? במה הם משקיעים הכי הרבה זמן? מהם הדברים שמתסכלים אותם?", אמר לויד.
זמן פרסום: 24 במאי 2022