Laboratorium lebih dari sekadar bangunan yang dipenuhi instrumen ilmiah; laboratorium adalah tempat berkumpulnya para pemikir untuk berinovasi, menemukan, dan menemukan solusi untuk berbagai masalah yang mendesak, seperti yang ditunjukkan selama pandemi COVID-19. Dengan demikian, merancang laboratorium sebagai tempat kerja holistik yang mendukung kebutuhan sehari-hari para ilmuwan sama pentingnya dengan merancang laboratorium dengan infrastruktur yang mendukung teknologi canggih. Marilee Lloyd, arsitek laboratorium senior di HED, baru-baru ini diwawancarai oleh Labcompare untuk membahas apa yang disebutnya sebagai Tempat Kerja Ilmiah yang baru, kerangka kerja desain laboratorium yang berfokus pada pengembangan kolaborasi dan penciptaan ruang tempat para ilmuwan senang bekerja.
Tempat Kerja Ilmiah Bersifat Kolaboratif
Inovasi ilmiah yang hebat hampir mustahil terjadi tanpa banyak individu dan kelompok yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama, masing-masing membawa ide, keahlian, dan sumber daya mereka sendiri. Namun, ruang lab khusus sering dianggap terisolasi dan terpisah dari fasilitas lainnya, sebagian karena kebutuhan untuk menampung eksperimen yang sangat sensitif. Sementara area lab mungkin tertutup dalam arti fisik, itu tidak berarti mereka harus ditutup dari kolaborasi, dan memikirkan lab, kantor, dan ruang kolaborasi lainnya sebagai bagian terintegrasi dari keseluruhan yang sama dapat sangat membantu dalam membuka komunikasi dan berbagi ide. Salah satu contoh sederhana tentang bagaimana konsep ini dapat diimplementasikan dalam desain lab adalah penggabungan koneksi kaca antara lab dan ruang kerja, yang membawa visibilitas dan korespondensi yang lebih besar antara kedua area.
“Kami memikirkan hal-hal seperti menyediakan ruang untuk kolaborasi, bahkan jika itu di dalam ruang laboratorium, menyediakan ruang kecil yang memungkinkan papan tulis atau sepotong kaca antara ruang kerja dan ruang laboratorium untuk dapat ditulisi dan memungkinkan kemampuan untuk berkoordinasi dan berkomunikasi,” kata Lloyd.
Selain menghadirkan elemen kolaboratif ke dalam dan di antara ruang lab, pembinaan koordinasi tim juga bergantung pada penempatan ruang kolaborasi di bagian tengah agar mudah diakses oleh semua orang, dan pengelompokan ruang kerja sedemikian rupa sehingga menyediakan banyak kesempatan bagi rekan kerja untuk berinteraksi. Bagian dari ini termasuk menganalisis data tentang hubungan staf dalam organisasi.
“[Itu] untuk mengetahui siapa di departemen penelitian yang harus berdekatan satu sama lain, sehingga informasi dan alur kerja dapat dioptimalkan,” jelas Lloyd. “Beberapa tahun lalu ada dorongan besar untuk pemetaan jaringan sosial, yaitu memahami siapa yang terhubung dengan dan membutuhkan informasi dari siapa di perusahaan tertentu. Jadi Anda mulai membuat hubungan antara cara orang-orang ini berinteraksi, berapa banyak interaksi yang mereka lakukan per minggu, per bulan, per tahun. Anda mendapatkan gambaran tentang departemen atau kelompok penelitian mana yang harus berdekatan dengan siapa untuk memaksimalkan efisiensi.”
Salah satu contoh penerapan kerangka kerja ini oleh HED adalah di Pusat Biosains Integratif di Wayne State University, yang mana sekitar 20% dari luas bersih pusat tersebut terdiri dari ruang kolaborasi, konferensi, dan ruang bersantai.1 Proyek tersebut menekankan keterlibatan interdisipliner dengan ruang komunikasi terpusat, ruang kerja yang dikelompokkan berdasarkan "tema" dan penggunaan dinding kaca untuk meningkatkan koneksi visual antar departemen.2 Contoh lain adalah Pusat Inovasi Kimia Wacker & Kantor Pusat Regional, yang mana penggunaan kaca transparan dan pelat lantai besar yang bersebelahan baik untuk ruang kantor terbuka maupun ruang laboratorium, mendorong "desain ekstrovert" yang menawarkan fleksibilitas dan peluang untuk berkolaborasi.
Tempat Kerja Ilmiah Itu Fleksibel
Sains bersifat dinamis, dan kebutuhan laboratorium terus berkembang dengan metode yang lebih baik, teknologi baru, dan pertumbuhan dalam organisasi. Fleksibilitas untuk mengintegrasikan perubahan baik dalam jangka panjang maupun dari hari ke hari merupakan kualitas penting dalam desain laboratorium dan komponen utama Tempat Kerja Ilmiah modern.
Saat merencanakan pertumbuhan, lab tidak hanya harus mempertimbangkan luas persegi yang dibutuhkan untuk menambah peralatan baru, tetapi juga apakah alur kerja dan jalur dioptimalkan sehingga instalasi baru tidak menyebabkan gangguan. Penyertaan komponen yang lebih mudah dipindahkan, disesuaikan, dan modular juga menambah kenyamanan, dan memungkinkan proyek dan elemen baru digabungkan dengan lebih lancar.
“Sistem yang fleksibel dan adaptif digunakan sehingga mereka dapat, sampai batas tertentu, memodifikasi lingkungan mereka agar sesuai dengan kebutuhan mereka,” kata Lloyd. “Mereka dapat mengubah ketinggian meja kerja. Kami sering menggunakan lemari bergerak, sehingga mereka dapat memindahkan lemari sesuai keinginan mereka. Mereka dapat menyesuaikan ketinggian rak untuk menampung peralatan baru.”
Tempat Kerja Ilmiah Adalah Tempat yang Menyenangkan untuk Bekerja
Elemen manusia dalam desain laboratorium tidak boleh diabaikan, dan Tempat Kerja Ilmiah dapat dianggap sebagai sebuah pengalaman, bukan lokasi atau bangunan. Lingkungan tempat para ilmuwan bekerja selama berjam-jam dapat memiliki pengaruh besar pada kesejahteraan dan produktivitas mereka. Jika memungkinkan, elemen seperti cahaya matahari dan pemandangan dapat meningkatkan lingkungan kerja yang lebih sehat dan menyenangkan.
“Kami sangat memperhatikan hal-hal seperti unsur biofilik untuk memastikan bahwa ada hubungan, jika kami dapat mengaturnya, dengan alam terbuka, sehingga seseorang dapat melihat, bahkan jika mereka berada di laboratorium, melihat pepohonan, melihat langit,” kata Lloyd. “Itu salah satu hal yang sangat penting yang sering kali, dalam lingkungan ilmiah, tidak selalu terpikirkan.”
Pertimbangan lainnya adalah fasilitas, seperti area untuk makan, berolahraga, dan mandi selama istirahat. Meningkatkan kualitas pengalaman di tempat kerja tidak hanya terbatas pada kenyamanan dan waktu istirahat – aspek yang membantu staf melakukan pekerjaan mereka dengan lebih baik juga dapat dipertimbangkan dalam desain lab. Selain kolaborasi dan fleksibilitas, konektivitas digital dan kemampuan akses jarak jauh dapat mendukung berbagai aktivitas mulai dari analisis data, pemantauan hewan, hingga komunikasi dengan anggota tim. Berdiskusi dengan anggota staf tentang apa yang mereka butuhkan untuk meningkatkan pengalaman sehari-hari mereka dapat membantu menciptakan tempat kerja holistik yang benar-benar mendukung para pekerjanya.
“Ini adalah pembicaraan tentang apa yang penting bagi mereka. Apa jalur kritis mereka? Apa yang paling banyak menyita waktu mereka? Apa saja hal yang membuat mereka frustrasi?” kata Lloyd.
Waktu posting: 24-Mei-2022